Quatre ans après sa généralisation forcée, le télétravail aurait moins la cote au sein des entreprises belges.
Près d’une entreprise belge sur trois (30,6%) souhaiterait réduire le télétravail structurel, ressort-il d’une étude de l’entreprise de services RH Acerta publiée lundi. Un peu moins de 57% des employeurs considèrent en revanche que l’équilibre actuel est bon.
Popularisé en 2020 en raison de la pandémie de coronavirus et des confinements qu’elle a engendrés, le télétravail a été mis en place dans de très nombreuses entreprises. Quatre ans après, beaucoup de sociétés ont trouvé un équilibre entre travail en présentiel et à distance. Actuellement, 74% des travailleurs se rendent au bureau au moins trois jours par semaine.
Les avis divergent quant à la vision de l’avenir. Si 41% des travailleurs souhaiteraient prester davantage à domicile, seuls 12,7% des entreprises partagent cette vision. À l’inverse, ces dernières sont 30,6% à souhaiter moins de télétravail, contre 5% chez les travailleurs. La grande majorité (57% des employeurs et 54% des travailleurs) s’accorde néanmoins pour dire que l’équilibre actuel est idéal.
La volonté de réduire le télétravail est plus prégnante chez les PME. Une petite PME sur trois (33 %) et quatre PME moyennes sur dix (41 %) souhaitent en effet que davantage de travailleurs soient présents au bureau de manière structurelle.
Cette étude a été réalisée par Acerta Consult auprès de 500 entreprises belges et 2.700 travailleurs. Les données ont été pondérées pour être représentatives.
