En Belgique, les femmes gagnent en moyenne 5 % de moins que les hommes. Un écart de salaire plutôt faible par rapport à la moyenne européenne.
Les femmes belges gagnent en moyenne 5% de moins que leurs collègues masculins, ressort-il des chiffres publiés vendredi par le SPF Emploi à l’occasion de la journée européenne pour des salaires équitables (« European Equal Pay Day »). En moyenne, la différence de salaire entre hommes et femmes au sein de l’Union européenne est de 12,7%.
Les chiffres montrent toutefois que l’écart de rémunération pour les travailleurs de moins de 25 ans est légèrement négatif (-0,2%) depuis 2021. Pour les autres groupes d’âge, un écart subsiste, mais il diminue lentement au fil du temps.
Parmi les personnes ayant un niveau de qualification élevé, l’écart de rémunération est toujours le plus important (18%) et reste pratiquement stable. Le SPF Emploi explique cet écart par le fait que les femmes plus diplômées sont plus souvent employées que les hommes dans des secteurs où les salaires sont en moyenne plus bas. En revanche, parmi les travailleurs peu ou moyennement qualifiés, l’écart salarial se réduit d’année en année.
La Belgique fait toutefois figure de bon élève au sein de l’Union européenne. Seuls l’Italie (4,3%) et le Luxembourg (-0,7%) affichent un écart salarial plus faible que le Plat Pays.
